প্রয়াগরাজ: সরবরাহ ব্যাহত না করার পূর্ব নির্দেশ সত্ত্বেও বিদ্যুৎ বিভাগের কর্মচারীদের ধর্মঘটকে গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করে, প্রয়াগরাজ… এলাহাবাদ হাইকোর্ট শুক্রবার বিদ্যুৎ কর্মচারী ইউনিয়নের নেতাদের বিরুদ্ধে আদালত অবমাননার মামলা শুরু করে, তাদের বিরুদ্ধে জামিনযোগ্য পরোয়ানা জারি করে এবং ২০ মার্চ হাজির হতে বলে।
বিচারপতি অশ্বনী কুমার মিশ্র ও বেঞ্চ একটি পিআইএলের শুনানি করেন বিচারপতি বিনোদ দিবাকর বলেছেন: “বিষয়টির সাথে জড়িত জরুরীতার পরিপ্রেক্ষিতে, লখনউয়ের চিফ জুডিশিয়াল ম্যাজিস্ট্রেট দ্বারা জামিনযোগ্য পরোয়ানা জারি করা হয়েছে, এই আদালতে হাজির হওয়ার জন্য বিদ্যুৎ কর্মচারি সংযুক্তা সংগ্রাম সমিতি, এর সংগঠক শৈলেন্দ্র দুবে এবং আরও কয়েকজনের অফিস-আধিকারিকদের কাছে। সকাল 10.00 এ তাদের উপস্থিতি প্রয়োজন: 20 মার্চ থেকে 00:00 পর্যন্ত বিদ্যুৎ কর্মচারী যৌথ সংগ্রাম কমিটি যার অফিস 41/557 এ, ডাঃ তুফায়েল আহমেদ মার্গ, লোহিয়া মজদুর ভবননারহি, লখনউ”।
“আমাদের সামনে যা রাখা হয়েছে তা থেকে, একটি গুরুতর পরিস্থিতির উদ্ভব হচ্ছে বলে মনে হচ্ছে যার অবিলম্বে মনোযোগ প্রয়োজন। যেহেতু বিষয়টি অন্যথায় এই আদালতে বিচারাধীন, তাই আমরা রাজ্যব্যাপী ধর্মঘটে কর্মচারীদের পদক্ষেপকে সমর্থন করতে আগ্রহী নই। বর্তমান পিটিশনে তাদের অভিযোগ তুলে ধরার প্রতিকার পাওয়ার পরিবর্তে, শ্রমিকদের উত্থাপিত দাবিতে যোগ্যতা থাকলেও, বিশাল জনস্বার্থকে বিপন্ন করে সমগ্র রাজ্যকে গুরুতর সংকটে ফেলা যাবে না। শ্রমিকদের এ ধরনের কাজ বিদ্যুৎ সরবরাহে বিঘ্ন না করতে এই আদালতের নির্দেশনার পরিপন্থী। রাজ্যের বিভিন্ন বিদ্যুৎ উৎপাদন ইউনিটে বিদ্যুৎ উৎপাদনে ঘাটতির কারণে জাতীয় স্বার্থও আপোস করা হচ্ছে। সুতরাং, প্রাথমিকভাবে, এটি 6 ডিসেম্বর, 2022 তারিখের এই আদালতের আদেশের অবাধ্যতার সমান,” আদালত পর্যবেক্ষণ করেছে।
“যেহেতু এই আদালত কর্তৃক গৃহীত পূর্ববর্তী আদেশ এবং নোটিশ প্রদানের পরেও কর্মচারী ইউনিয়ন উপস্থিত হয়নি, তাই কর্মচারী ইউনিয়ন এবং এর পদাধিকারীদের বিরুদ্ধে অবমাননার জন্য নোটিশ জারি করা ছাড়া আমাদের আর কোন উপায় নেই। তাদের,” আদালত বলেন।
ইতিমধ্যে, আদালত সংশ্লিষ্ট রাজ্য কর্তৃপক্ষকে নির্দেশ দিয়েছে যে অপরাধী কর্মকর্তা/কর্মচারীদের বিরুদ্ধে যথাযথ আইনগতভাবে অনুমতিযোগ্য ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে, যাতে এই আদালত 6 ডিসেম্বর, 2022-এ দেওয়া পূর্ববর্তী আদেশগুলির সম্মতি নিশ্চিত করতে পারে। যাতে রাজ্যে বিদ্যুৎ সরবরাহ ব্যাহত না হয়।
পরবর্তী তারিখ হিসাবে 20 মার্চ স্থির করে, আদালত রাজ্য সরকারকে নির্দেশ দেয় যে ততক্ষণে এই বিষয়ে একটি পদক্ষেপ নেওয়া রিপোর্ট জমা দিতে। আদালত বলেছে, “সংশ্লিষ্ট বিভাগের অতিরিক্ত মুখ্য সচিবের হলফনামা ততক্ষণ পর্যন্ত রেকর্ডে রাখা হবে।”
বিচারপতি অশ্বনী কুমার মিশ্র ও বেঞ্চ একটি পিআইএলের শুনানি করেন বিচারপতি বিনোদ দিবাকর বলেছেন: “বিষয়টির সাথে জড়িত জরুরীতার পরিপ্রেক্ষিতে, লখনউয়ের চিফ জুডিশিয়াল ম্যাজিস্ট্রেট দ্বারা জামিনযোগ্য পরোয়ানা জারি করা হয়েছে, এই আদালতে হাজির হওয়ার জন্য বিদ্যুৎ কর্মচারি সংযুক্তা সংগ্রাম সমিতি, এর সংগঠক শৈলেন্দ্র দুবে এবং আরও কয়েকজনের অফিস-আধিকারিকদের কাছে। সকাল 10.00 এ তাদের উপস্থিতি প্রয়োজন: 20 মার্চ থেকে 00:00 পর্যন্ত বিদ্যুৎ কর্মচারী যৌথ সংগ্রাম কমিটি যার অফিস 41/557 এ, ডাঃ তুফায়েল আহমেদ মার্গ, লোহিয়া মজদুর ভবননারহি, লখনউ”।
“আমাদের সামনে যা রাখা হয়েছে তা থেকে, একটি গুরুতর পরিস্থিতির উদ্ভব হচ্ছে বলে মনে হচ্ছে যার অবিলম্বে মনোযোগ প্রয়োজন। যেহেতু বিষয়টি অন্যথায় এই আদালতে বিচারাধীন, তাই আমরা রাজ্যব্যাপী ধর্মঘটে কর্মচারীদের পদক্ষেপকে সমর্থন করতে আগ্রহী নই। বর্তমান পিটিশনে তাদের অভিযোগ তুলে ধরার প্রতিকার পাওয়ার পরিবর্তে, শ্রমিকদের উত্থাপিত দাবিতে যোগ্যতা থাকলেও, বিশাল জনস্বার্থকে বিপন্ন করে সমগ্র রাজ্যকে গুরুতর সংকটে ফেলা যাবে না। শ্রমিকদের এ ধরনের কাজ বিদ্যুৎ সরবরাহে বিঘ্ন না করতে এই আদালতের নির্দেশনার পরিপন্থী। রাজ্যের বিভিন্ন বিদ্যুৎ উৎপাদন ইউনিটে বিদ্যুৎ উৎপাদনে ঘাটতির কারণে জাতীয় স্বার্থও আপোস করা হচ্ছে। সুতরাং, প্রাথমিকভাবে, এটি 6 ডিসেম্বর, 2022 তারিখের এই আদালতের আদেশের অবাধ্যতার সমান,” আদালত পর্যবেক্ষণ করেছে।
“যেহেতু এই আদালত কর্তৃক গৃহীত পূর্ববর্তী আদেশ এবং নোটিশ প্রদানের পরেও কর্মচারী ইউনিয়ন উপস্থিত হয়নি, তাই কর্মচারী ইউনিয়ন এবং এর পদাধিকারীদের বিরুদ্ধে অবমাননার জন্য নোটিশ জারি করা ছাড়া আমাদের আর কোন উপায় নেই। তাদের,” আদালত বলেন।
ইতিমধ্যে, আদালত সংশ্লিষ্ট রাজ্য কর্তৃপক্ষকে নির্দেশ দিয়েছে যে অপরাধী কর্মকর্তা/কর্মচারীদের বিরুদ্ধে যথাযথ আইনগতভাবে অনুমতিযোগ্য ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে, যাতে এই আদালত 6 ডিসেম্বর, 2022-এ দেওয়া পূর্ববর্তী আদেশগুলির সম্মতি নিশ্চিত করতে পারে। যাতে রাজ্যে বিদ্যুৎ সরবরাহ ব্যাহত না হয়।
পরবর্তী তারিখ হিসাবে 20 মার্চ স্থির করে, আদালত রাজ্য সরকারকে নির্দেশ দেয় যে ততক্ষণে এই বিষয়ে একটি পদক্ষেপ নেওয়া রিপোর্ট জমা দিতে। আদালত বলেছে, “সংশ্লিষ্ট বিভাগের অতিরিক্ত মুখ্য সচিবের হলফনামা ততক্ষণ পর্যন্ত রেকর্ডে রাখা হবে।”