চারটি কর্পোরেশনের (KSRTC, BMTC, NWKRTC, এবং KKRTC) 1.07 লাখ কর্মচারী রয়েছে। , ছবির ক্রেডিট: ফাইল ছবি
মুখ্যমন্ত্রী বাসভরাজ বোমাই রোড ট্রান্সপোর্ট কর্পোরেশনের (আরটিসি) কর্মীদের মূল বেতন 15% বৃদ্ধির ঘোষণা করার একদিন পরে, শুক্রবার সন্ধ্যায় রাজ্য সরকার এই আদেশ জারি করেছে।
কর্মচারীদের ট্রেড ইউনিয়ন এবং কর্পোরেশনের ব্যবস্থাপনার জয়েন্ট অ্যাকশন কমিটির পদাধিকারীদের সঙ্গে কয়েক দফা বৈঠকের পর মজুরি সংশোধন করা হয়েছে। জয়েন্ট অ্যাকশন কমিটি আগেই ঘোষণা করেছিল যে রাজ্য সরকার কর্মীদের মূল বেতন 20% বৃদ্ধি করতে ব্যর্থ হলে শ্রমিকরা 21 মার্চ থেকে অনির্দিষ্টকালের ধর্মঘটে যাবে।
রাজ্য সরকারের পরিবহণ মন্ত্রী বি. 10% বৃদ্ধির প্রতিশ্রুতি দিয়ে শ্রীরামুলুর সাথে আলোচনা শুরু হয়েছে৷ পরে কর্পোরেশনের এমডির সঙ্গে বৈঠকে ১৪ শতাংশ বাড়ানোর প্রস্তাব করা হয় এবং বৃহস্পতিবার মুখ্যমন্ত্রী কর্মচারীদের বেতন ১৫ শতাংশ বাড়ানোর ঘোষণা দেন।
চারটি কর্পোরেশনের (KSRTC, BMTC, NWKRTC, এবং KKRTC) 1.07 লাখ কর্মচারী রয়েছে। কর্মচারীদের বেতন সংশোধন 2020 সালের জানুয়ারি থেকে মুলতুবি রয়েছে।
রাজ্য সরকারের জারি করা আদেশে বলা হয়েছে যে 31 ডিসেম্বর, 2019-এ প্রাপ্ত মূল বেতন অফিসার সহ কর্মচারীদের মূল বেতনে 15% বৃদ্ধি করা হবে। আদেশে আরও বলা হয়েছে, কর্পোরেশন সংস্কারের জন্য যে কমিটি গঠন করা হয়েছে। কর্মচারীরা এক মাসের মধ্যে ইউনিয়ন প্রতিনিধি এবং অন্যান্য স্টেকহোল্ডারদের সাথে আলোচনা করে বকেয়া পরিশোধের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেবে।
১৫ শতাংশ বেতন বৃদ্ধি নিয়ে ক্ষোভ প্রকাশ করেছে কর্মচারী সংগঠনগুলো। জয়েন্ট অ্যাকশন কমিটির আধিকারিক বি জয়দেবরাজে উরস বলেছেন: “আমরা সংশোধনী আদেশে খুশি নই। কর্পোরেশনগুলির পরিচালনার সাথে বৈঠকের পরে, আমরা আশাবাদী যে রাজ্য সরকার আমাদের দাবিগুলি আরও বিবেচনা করবে। আমরাও আশা করেছিলাম যে মুখ্যমন্ত্রী ইউনিয়নের পদাধিকারীদের নিয়ে বৈঠক করবেন, কিন্তু তা হয়নি। শনিবার আবারও কর্মকর্তাদের বৈঠক করে পরবর্তী কৌশল নির্ধারণ করা হবে। ২১শে মার্চ থেকে আমাদের ধর্মঘটে যাওয়ার অবস্থানের কোনো পরিবর্তন হয়নি।
এদিকে, শ্রীরামুলু বলেছেন যে 15% বেতন বৃদ্ধি গত 27 বছরের মধ্যে সর্বোচ্চ। আরটিসি কর্মচারীদের জন্য মজুরি সংশোধন প্রতি চার বছরে হয়।